1. Списък на работниците, подлежащи на обслужване (всички на трудов, граждански или договор за управление), включващ трите имена, точната длъжност и дата на раждане, подписан и подпечатан от управителя на фирмата;
2. Длъжностна характеристика за всяка длъжност (при необходимост предлагаме консултации за изготвянето им);
3. Фирмен печат и подпис на упълномощено лице.